的制度。
海湾领才是主体，其它的东西是助力。
马修给牙牙充分的时间去想，去思考，去想这方面的问题。
好好的沟通，悉心的培养，将一切讲个通透，才能让牙牙明白这方面的本质问题。
一切在于坦诚沟通。
马修得知了牙牙的想法，在他思索的目光中，对她的一针见血的想法，给予了高度的肯定。
“思想不变，目标不变，教育的方向不变。”
“制度不变，惩戒不变，功绩的原则不变。”
“还是和以前一样，谁试图将自己的利益，凌驾于领地和人民之上，那就解决谁……”
“当然，奖励制度也和之前一样，做出了更多的贡献，自然也能获得更多的好处……”
“对于有天赋、有能力、有功绩的成员，如果其愿意并且能成神，领地自然也会支持！”
“而在这之前，就代表着领地必须要有能够制约，和对神灵级别的存在，进行控制和惩戒的能力。”
“……”
相比于牙牙的谨慎和讨论本质，马修的想法更加大胆且自信。
听到这话的牙牙，兴奋的和马修讨论起来，准备对这方面的制度，和新的计划进行完善。
马修和牙牙的讨论后半段，是在整个海湾领管理指挥会议室里进行的。
其他人并没有开口，都是在消化这个让他们无比震惊的消息。
大家都有机会成神？
许多反应过来了的指挥官和管理者，脸上都露出了难以置信的激动和兴奋。
领主大人既然已经提出来了，就会像领地其它的计划和制度一样，得到有效且不打折扣的执行。
想清楚了的大家伙，立刻平复了激动的情绪，开始仔细认真的倾听起来。
尚未反应过来的水妖精和木精灵指挥官们，则显得有些呆滞。
他们默默的注视着马修和牙牙的讨论，内心早就如翻江倒海般闹腾。
从海湾领众人的