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艾伦现在不想搞这些，像什么上市圈钱，提高身价的行为，他现在不需要，那些都是虚的！
手里的现金、家里的土地、名下的资产才是实的！
哪怕是身价一千亿的富豪，你股票套不了现，有什么用？
一个金融风暴打击过来，身价成倍的缩水？
还不如按照比较传统的模式，来家族化经营，各个公司派去负责人管理，他们之间相互没什么上下级关系。
就实行最简单粗暴的扁平化管理，到时候艾伦再扩大自己的财务团体和审计团体，按时监察就行了。
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他现在的身份可是贵族，普通人玩那一套在他身上有点不太实用。
像有些大公司，各种高管林立，组建多個小山头，勾心斗角的。
到了他这里，就不能这样玩了，直接派管理下去，或者从优秀员工里往上提拔。
干的好你就继续干，干不好？
干不好如果是因为能力不行，那就撤掉职位。
如果是因为贪腐问题，那就直接弄死！
简简单单，什么大公司病，什么山头林立，一个电话把人叫到威尔士，谁都救不了他们！
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这样的管理方式，非常低调，还能保证内部的升迁制度，而且艾伦手里还捏着爵位赏赐这种大杀器。
干得好了，还有爵位奖励！
双管齐下，能干就干，不能干就滚，人才多了去了。
这种家族式的私企，虽然在以后可能会比不上那些大型的上市企业，但就是安全，艾伦可以随意安排自己的产业，不用担心太多的不好应付的外力。
要是产品玩不过对方，或者经营不善，那他就自认倒霉。
这叫肉哪怕是烂了，也要烂在他自己的锅里。
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有了这样的认知，接下来的很多事情就好搞了，艾伦准备这些年慢慢深耕自己的产业，他也不图什么多大的暴利，就安稳着来，做一行