第章 提议
李建东的提议一说出来，不少领导都微微皱起了眉头。
大家都知道贾东旭是李建东的徒弟。
虽然举贤不避亲，但贾东旭才入职这么短时间很难服众。
李建东选他当车间副主任，确实有假公济私的嫌疑。
杨厂长还是比较稳重的，声音淡定道：
“李建东，你为什么认为贾东旭比较合适，说说你的想法。”
“是，杨厂长。”
李建东继续说道：“贾东旭是我的徒弟，他的进步速度可以用天赋异禀来形容。
半年从学徒到级，马上春考，应该就能升到级。
首先，从这个实力方面来说，贾东旭已经是咱们厂，所有钳工中最顶尖的几个人之一。”
“其次，贾东旭年轻有冲劲儿，做事脚踏实地，没有老工人那些圆滑，既然是攻坚车间，就必须有个这样的人，带头攻坚。”
“不然，暮气沉沉，稳重是稳重了，但是上限也会被管理者的思想固定。”
听完李建东这两条解释，周副厂长等人的眉头都舒展开了。
李建东说的确实有他的道理。
汪主任第一个举起手道：“我同意李建东的观点，举贤不避亲，如果贾东旭真有这个能力，让他试试这个车间主任也不是不行。”
戴主任也说道：“我们可以给他设个试用期，如果通过试用再给他提干，不行也可以随时再更换。”
其他几个主任也都表示，可以让贾东旭试试。
杨厂长心里也没有更好的人选，而且这是李建东第一次作为中层干部提出建议。
杨厂长很重视李建东，所以也不想轻易驳回他，于是想了一想就拍板道：
“既然大家都这么想，那就先让贾东旭试试，不过，他现在才级钳工，还不足以服众。等下个月春考，如果他能考过级再说，现在先让马相国转正，李建东你这个生产副主任，也可以多往车间靠一靠。”
“没问题