；最后还要注重企业文化的塑造，营造一个积极向上、团结协作的工作氛围。
总之，想要带领公司继续前进并非易事，但只要勇于挑战自我、不断学习进步并且善于整合资源，就一定能够克服困难实现目标。
程又青的观点无疑是正确的，毫无疑问，问题出在自己身上，如果不能采取有效措施加以改进，那么公司破产只是时间早晚罢了。目前的资金流动情况已经清晰地反映出了问题所在，因此她下定决心放手一搏。
决定完全听从程又青的建议去做。尽管对于程又青是否真正具备这样的能力尚存在疑虑，但考虑到之前甘露矿泉水和与狼同行两家公司成功的策划案例珠玉在前，即使程又青此次表现不佳，结果也不会比现状更糟糕。
“李总，我可是跟了你七年啊，你就这么对我？为了这么个小白脸？”
柳脉十分不甘的问道。
“程又青分析的对，你以及你们部门的高层确实不适合现在的职务了，去人事办理离职吧。”
李清月也是个雷厉风行的人，既然决定了要做，那就没有必要纠结。
“好，我走，我倒要看看，你们乾和到底有多大的能耐，哼。”
柳脉说完便带着他行政部的人离开了。
“那我再说一说我的策划分析吧。首先，魔都所有乾和旗下的餐饮部门全部停业整顿，公司在郊区买下一家农家乐，将所有的员工全部拉到农家乐培训，不仅仅是一线的从业人员，包括公司办公室的所有人在内，甚至是老板，一个也不能少，全员必须参加。具体的培训内容，培训导师，我会安排好。”
“其次，所有的厨师必须经过考核，若是不能达标的，一律辞退，重新聘请，保洁也是一样，不能实实在在的上班的，全部辞退，没有任何在义，就不要浪费钱了。”
“再有就是乾和食府，店长辞退，厨师分到清月阁，乾和食府的厨师全部重新招聘，或者外包给一个厨师团队，半个月之后，我们再重新开业，打一个漂亮的翻身仗，将乾