辰眼睛里满是笑意。
江月白只是低头不回答，心想，领导这么晚来，是来找我加班吗？那可不行啊。
李北辰以为小白又在害羞，便只笑着，也不追问。
想到些棘手的事情，心思总有些不定，便半真半假地问道：
“朕想考考你。假如有件事，它不合祖制，但又不得不做，该如何？”
下午才见，半夜跑来问这，说是课堂小测，谁信啊？
八成遇到了难题，跑来找HR商量。
但凡搞事业，江月白就跟打了鸡血般精神十足。
这不是大老板给自己立功机会嘛！
没有常人无法解决的难题，怎么凸显强者的个人能力？
“既然皇上要考臣妾，那臣妾便斗胆想一想。”
既然领导迫不及待地跑来咨询，这件事情肯定很紧很急，而且违反的那条祖制一定很重要、影响很大、人尽皆知。
可能不仅违规还违法。
领导比我们急，那我们就有主动权。
这个“不合祖制”是指什么呢？
往小了说：今晚夜宿在自己宫中？还是指......破格住在这主殿？
还是往大了说：皇上要推行一项新政策？
这就约等于在企业里，家族企业的三代接班人做一件事，但这件事不合公司创始人定下的企业制度？但又不得不做？
当然基准点肯定是：领导想知道的，不是要不要做，而是明知道不行，如何妥善地去施行。
就像企业里最常见的解除劳动合同的事情。如果公司主动解约没有明显过错的正式员工，甚至是踢走巨大利益贡献的功臣，就不得不进行赔偿和利益分割。
那最佳方案，就要想办法让这个员工感觉特别不开心，主动离职……
如果用这个类比的话，江月白便有了思路，微皱着眉头，抿着嘴想了想，柔声说道：“这样的事情，想必让皇上很为难。不能直接违背祖制，又要兼顾现实需要。那我们......”