更感兴趣的是你的态度，周翔，你应该不怕新人的挑战吧？这样吧，既然有这么多未完成的项目，我们就在这儿比一比，按照你刚才说的，中午之前，谁完成得多，谁就留下当组长，完成得少的那个，就自行离职吧。"
王珊的笑容中透着诡异。齐恒飞则淡定地坐回工位，如山般沉稳："周翔，你不会是打算直接认输走了吧？"
周翔并未立即回应齐恒飞，而是转向王珊，笑着敷衍："王总，您别开这种玩笑，我一个老员工和新入职的比，就算赢了也不光彩，他心里会不服气的，算了，还是别比了，哈哈。"
他的圆滑应对堪称一流。
明明不愿比赛，却装作在为齐恒飞考虑。
齐恒飞却不给他这个机会："周翔，你到底敢不敢？非得要我当面骂你，你才肯接受挑战吗？你敢不敢？"
在前往的途中，齐恒飞联络了王珊，详尽地讲述了周翔的行为。他深知，王珊是个精明强干的女性，掌控销售部，而项目部则由总部派遣的丰城分公司副总杰弗森主管，两者权力制衡。
一个负责订单，一个专注内容，双方看似互不干涉，实则暗中窥伺对方的领域。杰弗森仗着外籍身份和麾下的人才，不断蚕食王珊的销售部势力，而王珊因不懂技术，难以在项目部有所作为，几次尝试引入人才，结果都被清除出去。
齐恒飞的电话来得恰到好处。若仅仅是告状，替换小组主管无异于隔靴搔痒，因为新任者仍是杰弗森的人，王珊手中缺乏能与之抗衡的干将。然而，齐恒飞提出要与周翔一较高下，这引起了王珊的兴趣。
王珊并不期待齐恒飞能获胜，只要较量一番，杰弗森就会处境尴尬，败北更是颜面尽失。反之，若齐恒飞胜出，事情就变得有趣了。项目部共有八个小组，齐恒飞若能取胜，她便能名正言顺地让他接手组长职位，杰弗森也无法反驳。毕竟，连新手都无法战胜的组长，还有什么颜面？
这将是杰弗森在公司威信和影响力的重大挫败，虽非致命，却足以撼动其地位