这次大赛，花衍员工不少都出力了，也让他看到了他们的成长，理应给他们涨工资。
这也是江汐所想的，等白柔和云在飞一走，她就通知大家会议室开会。
大家还在纳闷好端端开什么会时，江汐宣布了涨工资的事情。
一时之间，花衍所有人都兴奋不已。
“真是太好了，我们的工资这下都能赶上FH了。”
“才不是，算上奖金什么的，已经超了他们。”
“我们公司的福利目前是C城最高的。”
看到大家开心到的模样，江汐也感到很是欣慰。
“这些都是你们应得的。”
有了霍斯金这一金奖，花延南日后不愁订单。
涨工资是必须的。
她这边会议一结束，沈懿那边就得到了消息。
“她还真是有魄力。”
这手笔比自己的都大。
像这样发展下去，只怕花衍将来会反超FH。
果然如江汐设想，还没到第二天，当天下午，就有好几家公司要与花衍合作。
“现在公司正是发展的高峰期，我们人员需要扩大。”
江汐直接把负责人事的李姐叫到办公室，商量招人的事情。
李姐点点头，“现在我们公司有了名气，招那些985的都不成问题了。”
虽然学历不能代表一切，但毕竟还是能代表一些东西的。
最主要这样的筛选可以省很多精力。
江汐没有拒绝，只是又加了句。
“招人这块分成两部分，其中一部分招一些一般院校对设计有天赋的人。”
她知道好大学出好学生，但一般大学不一定出不来一个好人才。
李姐犯难，“这普通大学需要怎么个招法？”
一般招聘都是直接去人才市场，放张桌子，直接看对方的简历便可。
可按江汐的想法，这简历上可体现不出来的。
她跟江汐共事这么多年