第5章我们坠入尘埃（二）
进入一月赛程之后，阿森纳的状态不再像十二月那样火热了。
在世界上其他地区的联赛都选择了采取冬歇期时，英超联赛坚持在赛季中期也不让赛事中断。
这固然提升了英超的商业价值，但是也给球队的体能带来了极大的负担。
许多球队都会在赛季中期开始掉链子，因为他们的体能储备在这时已经接近枯竭，也或许是轮换策略的失误导致的球员伤病。
阿森纳本赛季本就阵容单薄，又面临着多线作战，还有一直不那么让人放心的队医团队。
于是，球队在一月份的状态很自然地急转直下，勉强维持了两个月的健康状态也开始崩溃。
除了在一月二日，阿森纳二比一险胜富勒姆之外，他们在随后的比赛里分别被斯旺西和曼联击败，三场比赛仅仅拿到三分。
这几场比赛，状态持续了半年之久的范佩西不复神勇，他也处在状态周期性波动的低谷期。
缺少了第一火力输出点的阿森纳表现得无比挣扎，这也凸显了阿森纳这个赛季实力不济的本质。
这样的困境不是单纯的战术调整可以应对的了，观察着这一切的陈耀也下定决心，如果有可能的话，今年夏天，阿森纳必须继续进行重建。
他也感受到了执掌一支球队的艰难。连续的失利，球员的疲惫与消沉，这些都会明显影响球队的状态。
球员都是人，有着自己的思想和感情的人。更衣室的气氛会极大影响场上的竞技状态。
球员们感到劳累，在训练中出工不出力，对战绩不满，对队友不满，对教练不满，心情差，状态差，恶性循环，直到酿成冲突。
这些都是潜在的、会直接引发球队失控的因素。
如果换成一支教练权威和经验都不充足的球队，这时的更衣室应该已经处在危险的轨道上了。
但是温格做到了控制局面。
他无愧于是管理学大师，即使他很少用严厉的一