易：老师，我最近把前面的这些章节做了一次复盘，发现世道人心的问题、生老病死的问题，只要等到天人学的科学实验成功，全社会从上到下接受了天人学思想原则之后，都能够很好地解决。
最主要的转变，还是来自天人学对三观的重塑，当科学证实了咱这书中所讲的宇宙真相，国家就会大力推行天人学，因为这样不但能促进社会安定和谐，还能极大地降低社会管理成本。
因为大家都自觉主动起来了，国家不用耗费大量的人力、物力、精力、财力去制定一个又一个法规并保障实行，在没有自觉的情况下，再好的方针政策也不能得到充分落实，因为“上有政策下有对策”，只要想钻空子，那就能找出空子来，这样就只能再去完善法规，最后形成恶性循环，导致管理成本越来越高。
所以我感觉，只有树立良好的三观，加强人们的积极主动自觉性才是关键，想当年我们的队伍就是靠着简单的几大纪律几项注意，一路打下了这个江山，可现在呢？各种法规制度比当年健全了千百倍，可遇到的问题反而更多了，这就很好地证明了关键点不在于法规的完善，而在于人心的自觉性。
米：很好，你算是悟出了管理的本质和真谛了。管理的真谛就是：不管理！
你想吧，天界管理着整个宇宙，大小事情比人间多亿万倍，而天界的管理体系却是非常简单，可以说是无为而治，而我们的宇宙却能够和谐而高效地运转。这里最大的因素就在于天人们从上到下都有着高度自觉性，否则咱们大宇主哪有功夫来人间启动文明呢？早在天上忙得团团转了！
易：对啊，我们这里的大老板们很喜欢学习企业管理，一交学费都是几万起步，还不如来看看咱这本书呢，嗯，老师带领全体员工一起看，再组织学习讨论，把人生的意义看明白，形成“老板施仁、员工报义”的局面，大家都提高了自觉性，积极工作，这不比什么管理方法都要管用？
天人学的好处，国家一看就能知道了，到时候国家用电影啊、电视啊，