有些人就是这样，非要拉下脸才能好好说话。
可陈尚进根本不吃这一套，依然我行我素：
“那行，我愿意等组织的安排，组织什么时候考虑清楚了我再去，一天不行就一星期，一星期不行就一个月，我等得起。”
“若实在不行，我愿意写内参反应这件事情。”
这句话虽轻，却像重锤一般敲在贾有发的心头。
气得贾有发想骂娘。
因为陈尚进最后的话摆明了就是在威胁，向他发出最后的警告：如果不给他明确的答复和支持，那就去当愣头青，直接找上面告状。
如果换成是别人，贾有发根本不怕，偏偏陈尚进身份特殊，作为经济改革的排头兵之一，人家是有渠道汇报情况给上面。
别的不说，人家光是有机会写内参，就够他喝一壶。
问题是，他们根本就没考虑给政策，他也只是想说几句漂亮话，把人糊弄走。
哪想到面前的年轻人如此不好对付。
“不好糊弄啊，必须想想办法，让这倒霉蛋快点上任，不然不好向人家交代。”
贾有发眼珠子一转，心平气和说：“小陈同志，不如这样，虽然正式编制的名额我给不了你，但是临时工的名额可以给你。”
“在明年之前，他们的工资都由市里给你，后年则是要你自己想办法。”
“至于正式编名额，你要打报告走申请。”
“另外设备的事情，你所在的厂隶属于红日机械厂下面的三级子公司，遇到什么困难都可以去找他们。”
“我这里给你出个文件，你拿着我的文件尽管去找他们。”
贾有发滴水不漏将前面提到的问题都解决了，还开出了不少条子。
比如一年内，陈尚进要多少非编人员，组织都会同意并且拨款。
其次，特意开了报告，允许陈尚进从厂里的库存随意调取货物进行售卖。
一旦有了资金后，允许陈尚进进行设备的采购。