“你不是要学按摩吗？”
“如果不想学，我也没有意见！”
我离她远远的，不满和愤怒表现得淋漓尽致。
“宇哥，我应该怎么做？”柯晓红红着脸，低声道。
“规矩我只说一遍，如果你记不住，是你自已的问题。”
“按照公司的规定，你需要跟我半个月。”
“半个月期间，学习按摩！”
“如果我对你考察不通过，半个月之后，你依然无法接单，只能继续学习！”
我冷酷的道。
她是个新人，这番话带着下马威的意思。
其实没有内部考核的说法，公司对这方面的要求比较低。
考核是放在工作过程中进行的，主管的要求是，新人一个月之内，如果有超过三次以上的业务能力投诉，那么就会直接辞退。
我只是觉得晓红不好管理，故计吓唬她。
意思很明显了，想赚钱吗？那就好好听话，否则我这个师傅不点头同意，她根本不可能赚钱。
“宇哥，我胆子小，你别吓唬我。”
柯晓红诚惶诚恐的道。
“教学规矩，你也记一下！”
“每天一小时，前半小时，你扮演顾客，我给你进行教学。后半小时，我扮演顾客，你开始实战！”
“当然，你可以学，也可以不学。”
我说完之后，直接坐下来，等待她的决定。
说起来，我上次带新人，还是李小花来着。她现在出师，接单比较多，算是女同事中，混的非常不错的了。
如果不是孙海燕的要求，今天真不稀罕带她。
“宇哥，请问我怎么扮演顾客呢？”
柯晓红并没有迟疑多久，马上道。
“记住一点，顾客是来放松的，身上不会穿太多，你得招呼他们，裹上公司准备的浴巾，否则最后按摩吃力的，还得是你自已！”
“另外，我要强调一点，有些客人会提出过夜、带你出去