业售出的每个房子，所得利益全部给他，这个奖励就很大了，这个证明，新业在他那块就赚不到钱。
但是同时部门经理也清楚，就陈诚给新业带来的流量，带来的增量，这个条件给的也不是很亏。
但是就看陈诚后续的发展了，要是后续表现良好的话，自己可以赚的盆满钵满，公司也跟着沾光。
“等等，到时候在给他说，要是表现优异的话，是可以考虑给他股份的。”总裁思虑良久还是说出了这句话。
他说的这些东西自己的权利还是能够兑现的，但是总裁知道光是这个条件是留不住人的。
毕竟这个自带巨大流量的人才，别的中介公司也缺呀！
人家为什么要选择你，人家有不是你家的走狗，事事都要主人同意才能去做。
别的公司也不是傻子，肯定会来拉拢的。
所以，留住陈诚的法子就只有一个，那就是给股份，将陈诚和公司绑在一块，这样就一荣俱荣，一损俱损了。
但是给股份，这个事情，他一个总裁是办不到的。
他得召开股东大会，但是就依照现在这个情况，就陈诚现在这个曝光量，和对公司刚刚起步，并不是很耀眼的贡献来看，很难让那些老古董们同意给他股份。
当然他们公司的这些老古董很难同意，也就意味着，大部分的公司也很难同意给股份。
毕竟这样赌的成分太大了，但是总裁他现在不得不赌，毕竟现在的房产中介已经开始下滑了。
从公司的业务来看，今年的利益是不如去年的。
这一点虽然看着差距很小。
但是之前都是以迅猛的姿势腾飞的。
到了现在增量已经被杀得差不多了。
该是到存量的时代了，到了存量的时代，就是在拼服务，在拼流量。
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