现在主要是对于他们的贡献，没有一个可以量化的标准。
但如果能够把他们的一些贡献全部都量化。
然后在这个基础上再去分钱。
到时候就可以让他们不再闹腾了。
路隐就是想到了这些问题，才会提出了这种解决方案。
看到他们都很满意，路隐就继续跟他们规划了起来。
“同时，我们也可以考虑引入市场竞争机制，让各个制作组之间进行良性竞争，提高作品质量和创作效率。”
众人听到这里，倒是没什么害怕。
他们确实是业内的精英人士，还有着很多的手段，可以提高自己的绩效。
成年人的世界里面，没什么同僚的感情。
只有看自己能赚到钱的多少。
路隐这个举动，不仅不会打消他们的积极性。
反倒是会刺激他们的斗志，让众人在制作动漫的过程中更加有动力。
外面站着的刘世涛和邱凌云，也点了点头。
“这样不仅可以激发大家的创作热情，还可以让我们的公司更具竞争力。”
其实今天在过来之前。
他们都担心路隐会处理不好这个问题。
但路隐当老板也已经有很长时间了。
现在手上所拥有的并不仅仅只是经验，还有自然而然养成的那股气度。
不知不觉间，说话也更像是一个老板了，处理问题也极为圆滑。
这让刘世涛和邱凌云，都觉得路隐的成长速度很快。
“好了，我这几天准备一套执行标准，然后给你们看，大家如果有什么意见，可以直接在这个执行标准之中进行修订。”
“汇总出来的完善标准，就会在公司中开始执行。”
路隐决定制定了一份详细的广告收益分配方案。
按照各制作组的贡献和作品质量，来进行分配。
最好是将一切都量化。
这样一来，每个制作组都有机会