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第五百五十四章 用人
一下午的时间，王泽荣除了叫人事劳动处送来了农业厅机关干部人员情况的u盘之外，什么事也没有做，也没有去其它的办公室查看。
把这份装有机关干部情况的u盘插入电脑中，王泽荣认真查看着每一个干部的情况，由于上面也带有每一个人的相片，王泽荣看起来就非常的方便。
认真说起来，人事处提供的这份u盘还是做得比较好的，图文都有，每一个人的情况一目了然，王泽荣不必费多大的功夫就能够看明白每一个人的情况。
清楚什么人可用，什么人不可用，这是王泽荣优于别人的地方，刚才的会上，王泽荣是看到过每一个人的官气情况的，现在要做的工作就是区分出这些人来。
一页页地查看着，王泽荣把那些官气情况与自己完全相反的人首先剔除，这些人肯定是无法去用，就算这些人有一定的能力也不能用，为什么呢？王泽荣可没有时间去让他们转变，现在他首要的工作就是要让农业厅掌握在自己的手中。
掌握一个单位不外就是人事权和财权，这两个权力掌到了手中，单位也差不多就掌握了。王泽荣现在想到的就是如何从这些人中选出自己能用的人来。
回忆着看到的那些官气与自己朝向相同或是中立的人员，王泽荣在自己的电脑上进行着认真的区分。中立的人同样也无法短期用上，只能是先用朝向相近之人。
想到办公室主任胡鹏宇不来自己的办公室请示工作之事，王泽荣决定先拿这人来开刀。不能用的人就应该立即剔除，王泽荣不希望办公室主任是一个与自己不同心之人。
不用胡鹏宇，用什么人呢？
王泽荣在办公室人员中不断查看着，看来那副主任桂向明是可用之人！
再次想了想看到的桂向明的官气，从目前的情况来看，桂向明的官气处于中立的情况，并没有倒向任何一方，这样的一个人，如果用得好了，也许就会倒向自己这方。
看到时间