生意如果没规则，员工如何管理？公司如何发展？叶总，我想听听你的看法。”
厂房作业流水线上的员工工作散慢的问题，明眼人差不多一眼就看能出来了，星云相信这个老婆也早有发现，倒是想看看，为什么她不采取措失？难道真的是因为那些员工大部分都与她沾亲带故不好下手？
“我－－－－－－－－”
叶温玉被问到了，她虽然自知不适合做生意，但星云刚刚所提的这些，她也早有所意识，只不过，那些员工们要么与自己沾点亲带点故，要么就是父亲手底下的一批老员工，平时只要不出什么大事，自己一向是睁一眼闭一眼的。自己放纵员工的行为，又怎么能当着这么多公司高层的面承认？
“叶总，这么大的弊端摆在眼前，你居然不采取措失，你实在不是一个合格的总裁。以后，要改改。”
星云暗暗摇头，一看就知道叶温玉存着妇人之仁，妇人之仁，做人可以，做生意，实在不适合。
“苏星云，你－－－－－－－”
叶温玉一阵气苦，这个家伙居然敢当着这么多员工的面教训自己。就算自己做得不对，也轮不到他来指责。他也不照照镜子看看自己是什么东西？一个只知道烂赌好瓢不学无术的纨绔而已。
“公司的规章制度的拟定与实施平时由谁负责？”
星云根本没给叶温玉反唇的机会，目光在会场上扫了一眼，直接问道。打理公司，他并不只是玩玩，既然发现了弊端，就得马上采取实际行动。
“是我。”
叶温玉身边的陶姐站了起来，冷冷的打量了星云一眼。
“嗯，你马上照我刚刚提出来的方案，拟定新的公司规章制度以及奖赏条例，一个小时后送到我的办公室，有没有问题？”
星云看了陶姐一眼，心下奇怪，自己才来公司也没几天，而且记忆里和这个陶姐也没接触过，为什么她看自己的眼神就像看杀父仇人一样。
“没有问题。”
陶姐看了看叶温玉，后者