“哥什么哥！工作和人情之间有屁关系，我和李起同样是仇人，我们私下老死不相往来。但是我们在工作中从来不会给对方穿小鞋。这叫职业道德。二组组长先质疑0010权限，然后又质疑我发文的权限。需要质疑时候，在文件发下去就要提出来。而不是临时象个娘么一样扭捏。苏天王在公司人脉多好，谁见了都尊敬。受点委屈，大家都一起鸣不平。过节分的苹果，苏天王人拿的是又大又甜，我的下属有一半是烂的。”
一阵沉默，大老板道：“这事和苏磊没有直接关系，二组解散，打乱编制后分配到其他组中。”
“解散则是矫枉过正。”荀宣道：“不用裁撤二组。将一组定为高级外勤组，拥有他组所不拥有的派车优先权，办公室装修权，高档制服使用权，装备优先权……让外勤小组进入竞争状态。做的好，你的小组就会得到更大的权限，更高的报酬。干的不好，就减少权限，比如二组因为反应缓慢，下降为普通外勤组，不享受交通食宿补贴，不拥有公司娱乐室使用权，只有一辆国产车的调动权。”
曹羽问：“万一他们辞职呢？”
“经不起起伏的人，没有竞争意识的人，让他们去祸害盾牌好了。”荀宣道：“欧阳组长不是很闲吗？有空没收我的秘书和保姆，还不如制定一套内务管理标准。什么样的外勤可升，什么样的外勤可降。要法治，不要人治。不讲人情，只以标准衡量。”
欧阳剑兰一直没有开口，听荀宣点名后才道：“没问题。”
苏磊先表态：“我没意见。”
江山等人自然也没意见，大老板对欧阳剑兰道：“欧阳，拟好后直接送我这边报批。苏磊，二组降级由你去传达。”
“是！”苏磊没有丝毫犹豫的回答。
外勤一组乐坏，警方给了十万的奖金，工资提升到高级外勤的级别，高档西装，五辆汽车调配权。办公室重新装修，每人配备个人电脑。隔壁的二组则是恨得咬牙，工资被降，一国产车调配权，电脑被移到一组，十个人就一