办公室内，林根生非常坦诚，直接道出了自己的来意。
原本他是不可能想到向赵山河这个私营老板求助的。因为他潜意识里就认为，赵山河不可能教他们这些国营商场的经理做生意。
这相当于培养竞争对手！
但他和于辰不仅认识，还是朋友，上次坐一起聊天时，于辰的一些观点让他受益颇多，就深入聊了几句，得知竟然是受到赵山河的启发，准备对绍山百货进行改进。
于是这才有了今天的会面。
“赵老板，你觉得中山百货目前的困境，应该从什么方向入手解决比较好？能不能不改制，既保持国营，又能够盈利？”
赵山河苦笑了一声：“林经理，你是在太看得起我了，中山百货的问题，是时代变化导致的结果，如果不改制还想盈利，几乎不可能。不说别的，员工的积极性都无法调动起来。”
林根生也意识到，这个要求有点太不切实际了。
“那要改制的话，你对中山百货有什么建议吗？”
赵山河琢磨了一下，把当初和于辰讨论的那番话，又简要地说了说。
如何开商场，他两世为人，经验算是比较丰富了。
结合中山商场的位置特点和优劣势，再次分析了一番。
林根生听得很认真，一点都不以为耻，反而拿出小本本，记下了不少要点。
最后，赵山河总结道：“中山百货和绍山百货的问题其实差不多，能想到的我都跟于叔说过了。大方向上的事，只能顺应潮流，市场经济在某些方面确实还不错，只是想要存活下来，那必须在市场经济中学会竞争！”
林根生看着差不多比他小三十岁的赵山河，忍不住感慨着摇摇头：“时代变了，像赵老板这样的年轻人，才是未来的希望！听说今年南城的企业表彰，赵老板也榜上有名啊！”
赵山河自谦地说道：“机缘巧合，恰逢一些领导抬爱罢了。”
犹豫了一下，赵山河又问道：“林经理，中山百货的亏损很