“基础工资六十，加上加班费、福利什么的，每个月最少都有一百多。”
陈展瞪大了眼睛：“一百多？？”
赵山河点头：“放假前我提前把这个月的工资发了，基本都过百了。”
陈展彻底不知道该说什么好了。
他和何具莲身为高中教师，每个月才拿七十多的工资，竟然还比不上商场里的收银员和保安！
这年头，大多数非单位职工，一个月顶多也就四五十块，而赵山河给员工开的工资直接翻倍了！
“你工资开这么高，待遇还这么好，经营成本肯定就上去了吧，不会出问题吗？”陈展疑惑。
赵山河经营商场，脑子里其实是有一些计划的，但都是具体的措施，比如层出不穷的优惠活动，招揽客流的宣传手段等等。
这些计划就像是打仗时要用的兵器一样，自然是越锋利、越坚固越好，这一点赵山河已经做到了。
但现在赵山河需要弄明白的是，为什么要打仗！
钱？
华龙兴盛商场每个月的收入都有几百万，他已经挣到了许多人这辈子都挣不到的钱。
钱的吸引力对重生的他来说，好像也不是那么大。
所以这些天他也一直在思索，商场下一步应该如何发展，
想来想去，最后发现后世某个十分出名的大超市，经营理念十分适合他。
他扭头对姨丈说道：“做生意的目光不能太短浅，我要把华龙兴盛打造成有口皆碑、人人称颂的大型连锁商场！”
“那你不挣钱吗？”
赵山河自言自语般解释道：“钱是肯定要挣的，但不能只想着怎么提高利润。那就本末倒置了。商场卖给顾客的，不仅仅是商品，还有服务！服务是由员工提供的，如果员工不开心，那提供的服务肯定就不是那么周到。待遇好、工资高，这些都是为了让员工有归属感。”
“同样，只要服务水平上去了，加上商品价格实惠，顾客自然就会选择来我们商场买东西，