一个人选择辞职，全部都唉声叹气地答应了下来。
韩风看着这些人垂头丧气的出去，心中没有丝毫的波澜。
待众人都走了之后，韩风将自己亲自面试的五个中层留了下来，开了个短会，统一了一下这几人的思想，然后将厂子之前设立的各种部门进行了大刀阔斧的精简，而后分别给五个人安排了新的工作，这才让其出去。
王厂长把财务和销售资料抱进来的时候，已经是下午六点了。
韩风今天来就打算在凌晨之前回家，因此让王厂长给自己准备点馒头凉菜，而后便把门锁了起来，自己把自己关在办公室里，开始狂看厂子近三年的财务和销售情况！
这不看韩风是不知道，看了之后，浑身不由得越来越冷……
短短三年的时间，厂子的销售额几乎腰斩，光财务负责人副厂长就换了五个，其他副厂长提拔了十几个，都是年轻人，上来没多久就调到了其它单位。
很明显，这几年厂子的衰败是多方面原因造成的，但其中一个很重要的原因就是，因为前些年的厂子发展好，所以很多上面的人都想把自己的子弟放下来锻炼一下，顺便刷一下资历。
然后借助厂子的知名度给自己身上贴金，而后再调到新的单位，便能平步青云……
好算盘，不得不说是好算盘！
但是这样一来，可是把鞋厂给坑惨了，上来刷资历的人最多就待个一年半载就走，他才不管厂子发展究竟如何，只要自己在的时候厂子正常维持，坚持到他调走就行。
王厂长虽然一直在，但是这来刷资历的年轻人没有一个他能得罪得起的，说是不敢说，也不敢多插手。以至于造成了现在这样的混乱的财务状况。
财务状态混乱，一团糟就不说了，销售方面的工作更是一团糟，这些来刷资历的年轻人，谁会跑出去好好抓销售工作？
都是坐在办公室，鞋子生产出来就直接让人拉到供销社，交给人家去卖，这样以来就会造成，产品销售渠道一直把握在别人手中，自