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不知道过了多少年，诺大的孤儿院，一群稚气的儿童正围在一名鹤发老人家身旁，听她说着五十多年前那位传奇王者的故事。
“聂奶奶，你说的是首都的钢铁烈阳纪念馆吗？”
“聂奶奶，我长大也要做传奇王。”
“聂奶奶，那后来怎么样了？”
“好好好，让奶奶想一想，对了，传奇王和奇迹王那场战役……”
老人虽然相貌沧桑，但不论是从她轮廓或者五官，都能看出她当年绝顶美貌。
当提及这件事后，脸上又是徒添几分忧伤，犹如失去最为宝贵的东西，两道泪痕从脸颊滑下，她依稀记得钢铁烈阳的组建，正是那个传奇王者崭露锋芒的时刻。
……
秦朗初定义的职位简单而又明确，他自己肯定就是军团团长，副团长待定，钟青等十名直属手下职位为最强王者，就连綦梦妮这个小丫头也得到一个挂名。
最强王者往下的次序有黄金（将领）、白银（勇士）、青铜（精英），只设这三个等级，首先是为了让他们得到公平竞争，再者也能保留可发展空间。
而普通类兵士也分外编，正式以及内部成员，这些职位都是以勋章制，内部成员可获得一定领导力，职位等同于排长，再往上如此类推。
军团核心思想讲究的是服从式管理，讲究的是执行力，强者为尊。一切以服从命令为宗旨，一切为打赢，一切为胜利。
工作分配以令行禁止、奖惩分明，以老带新为主要，总之就是疑人不用。用人不疑。
人才拉练、培养方面以培养复合型人才为前提，管理必须得力，表率必须自我。才中选干将。将中选帅才。
……
初步制定的管理方案经过众人再三琢磨，暂时以列出的四十七条规章为主。先行实施并在过程中慢慢改进，毕竟饭是一口口吃的。
之前卖命进行收复的队员，依照表现纳为正式成员以及内部成员，七十九个初选者和二十名战力纳入外