门终于开了，走出刚才进去的考生。
他面色微红，显然还没有从刚才的亢奋状态下恢复过来，也没有看李君实，径直走了出去。
“三号李君实，请进入考场！”
李君实定了定神，推门而入。
只见偌大的会议室里摆着一张长条桌，后面坐着七名考官。
长条桌前面摆着一张小桌子和一把椅子，显然是为考生准备的。
考官大都表情严肃，和李君实预料的一样，都没有穿西装，清一色夹克，有黑色有灰色有深蓝色。
中间一名考官头发已经花白了，表情和蔼，对着李君实微笑，显然是主考官。
周向阳赫然坐在最靠右边的位置，看见李君实微笑了一下。
李君实快步走到考生席，向着主席台深深鞠了一躬，道：“尊敬的各位领导，我是三号考生李君实，毕业于中南财经政法大学，现就职于临湘县委研究室。”
之前已经从周向阳那里了解到了，面试是允许自报家门的，考官都知道考生是谁，手里就拿着考生的简历，还会根据考生的特长经历来提问，和后世的公务员考试不太一样。
后世的公务员面试严禁自报家门，连考官都是考前随机抽取的，一旦出现在考试中泄露个人信息的情况，不管有意还是无意，会立即判违规，取消考试资格！
严重的还会被认定为作弊，记入诚信档案！
整个程序搞得严格无比，也僵化无比。
考官严格踩点给分，根本不管考生的综合素质。
其实，手拿考生简历反映出省委组织部的格局，录用你自有录用你的道理，不录用你肯定有不录用你的理由，所谓的程序公正只是细枝末节，根本不需要在意。
我们要的是人才，不是考试机器。
从另外一个角度说，如果你有足够的关系找到省委组织部的考官，那自然是你的本事，也是能力的一部分，录用也没有什么好说的。
这才是绝对的公平！