会议结束后。
李明、何应源、何莹、白英飞等一众太和电子核心管理们，则是单独留了下来。
这一次能够在一众人员中脱颖而出，成为各部门负责人。
众人的脸上难掩喜悦之情。
看着大家情不自禁展露出的笑容。
陈夏的脸上也不禁泛起笑容。
这一次升职提拔的人员，也是陈夏经过精挑细选之后决定的。
像财务部经理何莹，原本就是财务处的主管。
近些年来，何莹将公司财务打理的井井有条。
哪怕当初最困难的时候，她也曾未想过要离开太和电子。
如今升职为部门经理，自然也是情理之中。
至于行政人事部经理白英飞。
则是因原来的人事主管，早在几月前就选择离职另谋高就了。
所以陈夏就让李明通过猎头公司，将原本还在桃园一家工厂任职的白英飞给挖了过来。
咳咳！
见众人仍旧还在沉浸在升职的喜悦之中，似乎已经忘了自己这个董事长的存在。
陈夏忍不住轻咳了两声。
大家蓦然惊醒，第一时间将目光转移。
待众人将目光集中过来后。
陈夏开口说道：“眼下各部门新成立，行政人事这一块要尽量配合各个部门尽快将人员补齐。”
“明白，我稍后下去就安排。”人事经理白英飞急忙点了点头。
陈夏点了点头，继而说道：“还有研发部，既然新游戏已经研发出来了，那就抓紧时间将相关专利提前申请到手。若是不懂的话，可以选择挑选一家精通专利注册的律师事务所进行合作。”
“还有财务部门，尽快将薪资待遇这一块拟定完善，未来肯定还会有很多的人才加入我们这个大家庭。”
“若没有相应优越的薪资待遇，又怎么能够留的下人才呢？”
何莹闻言盈盈一笑：“好的老板！其实至从有了您的建议后，这方