这时严总接着又说道，一会我们找赵金山谈话时，他如果不接受我们的赠予条件，不拿我们免费转让给他的这10%的公司股权，他就不进入公司董事会，我们也要把他安排到新的工作岗位让他独当一面。我个人的想法就是让赵金山出任公司宣传部的部长职位，然后工资待遇翻倍，每个月的薪资待遇为16000元，加上其他各种福利待遇。这样他的工资收入标准就和公司其他各个部门的经理同级了，我想公司工作岗位的调任他会接受的，如果他都不接受，我们也只能让他在公司策划部继续工作了。
最终公司七位股东、董事做出最后决定，按照严总所说的公司七位董事股东共拿出10%的股权比例免费转让给赵金山，大家确定之后严总让秘书把赵金山叫到了小会议室。严总说道，赵副经理，现在我代表我们建安集团房地产有限公司董事会正式和你进行谈话，经公司七位董事、股东开会研究决定，将公司10%的股权免费转让给赵副经理。赵副经理在公司拥有10%的股权之后，就列居公司第四位大股东，同时赵副经理将调任公司董事会担任公司副董事长，同时兼任公司宣传部部长职务，负责公司整体对内对外宣传的管理运营工作。
赵金山听完后，沉默了几秒钟之后说道，严总，我感谢公司董事会、各位股东董事领导对我的信任和认可。而且还免费给了我建安集团公司10%的股权，公司免费转让给我的10%的股权，也就意味着我现在已经是一位身价超过10亿的公司董事成员了，但是目前我不能接受公司董事会的赠予。
我的想法很简单，这件事情要往后放一放，等到九月份我们公司新楼盘开盘活动搞完之后，根据我的策划方案理念，如果这次新楼盘开盘活动，我的提议方案能落实，能够达到非常好的效果，到那时候我才会考虑严总说的事情。另外公司各位董事、领导给我免费转让股权的事情，我必须要先做出成绩来然后再谈。我希望公司各位董事、领导给我赵金山两到三年的时间，如果在这三年之内，我能给公司创造的价值超