这不是郝建的错。
郝建等人前一天下午6点准时下班，没有加班。张宇已经通知大家可以回家了，第二天就可以回来了。
本来，郝建是打算建议晚上加班，完成第二天的部分任务，让内饰板的生产变得更容易。
不过，听到张宇的宣布，郝建却又忍住了。
下午六点大家都走了，只剩下张宇和四五个年轻工人继续干活，车间里的样子和他们离开时完全不一样了。变化太大了，郝建进来的时候还以为自己走错地方了。
整个生产车间不再杂乱无章。相反，它井然有序、宽敞且光线充足。
“小宇!“
看到张宇，郝建叫了一声。由于家族关系疏远，郝建与张学文（张宇的父亲）是同一辈。郝建平时称呼张宇为“小宇”，这是一个很熟悉的称呼。
“郝建叔叔，你来得这么早，小心脚下，别踩到刚画好的线条了。”
经过张宇的提醒，郝建发现整个车间已经整理完毕。黄色油漆被用来标记区域、安全通道、物流通道和海关区域。
这是昨晚张宇和年轻工们努力的结果。虽然已经过了一夜，但油漆还没有完全干透，所以要小心，不要踩到上面。
“小宇，我们的生产车间我都快认不出来了。”
“是的，这就是我们的生产车间，以后就是这个样子了，一切都在敲定、就位。”
东西该放哪里、怎么布置，都是按照张宇的6S现场定制管理图来的，不会轻易改变。
渐渐地，更多的工人到来了，整个车间里热闹非凡。车间里大家都在讨论着这些变化。
张宇挥了挥手，召集众人开会。
这被称为“轮班前会议”，对每个人来说都是新鲜事。90年代中后期，只有沿海一些先进企业有班前会议。连东兴厂这样的大陆工厂都还没有采取这种做法。
张宇指挥大家站好，示意大家立正，放松，然后看向右边，大声的打招呼：“早上好。”随后，他讨论了当天的