别的业务扩展的很快，可是名气不足。
例如比心，现在名气就很小，偏偏是员工需求最大的公司。
李远这个时候才切入正题，问道：“于总真要引荐孟建国？他的职位跟你高度重叠了。”
于越赶忙说道：“老板说的是哪里话，孟总的个人能力，比我可是强太多了。而且擎天集团规模越来越大，我在擎天资本上的精力越来越小，也担心耽误老板的大事。”
“嗯？听你这意思，你是想把你在擎天资本的事情交给孟建国？”
“是，我觉得孟总做的肯定比我好。”
于越心里当然舍不得，因为擎天资本就是李远的核心业务，所有的一切，都是建立在擎天资本上的。
哪怕是擎天集团，也就是个有钱的空壳罢了。
只有擎天资本具备造血能力。
但伴随着业务越来越多，他兼职的擎天集团总经理任务自然越来越大。
他不想什么权力都要拿在手里，那样最终不仅没有好处，反而会出事。
跟格局不格局的也不沾边，他单纯就是想在李远手底下多混几年。
一旦出事，他就混不下去了。
把擎天资本这个核心位置让出来，他才有精力去负责别的事情。
那些事虽然没啥表现的机会，但好歹也算是正儿八经的工作，手里也有点权力。
而且主动让出来，李远还会念叨着他的好，未来就算犯了错，看在这件事上，李远也不至于追究太深。
李远考虑了一会，说道：“那你负责面试吧。”
孟建国肯定是有能力的，而且要比于越强不少。
完全有能力无缝衔接于越的职位。
让于越去面试？算是卖给于越一个面子，毕竟他能主动让出位置，对李远来说是好事。
擎天资本马上要有大动作，于越根本没有足够的精力来负责。
他倒不是念旧，而是于越用起来太顺手了，不犯几个错，还真不好意思找借口分走他手里权