华勇、胡耀和朱玥，在正大能量的引领，和正义工作的引领下，在各领域进行工作实习，了解在经营、运营管理实操中什么是部门，与部门之前的系统管理。
每个环节相制相承相互制约，环环相扣的重要性，理解群带关系在经营管理中，所存在的弊端，和岗位与岗位之间，如果没有相互制约相互促进。
要是以群带之间的庇短扬长相互勾结，整天以嘻哈拉拢关系为主，实际工作为次，务实得不到提倡。
更没有弘扬正气的氛围，在管理体系，很可能造成向某种恶性发展，在经营中很多时候，无法做到客观和理性地正常运营。
甚至真正做事和凭实力生存那部分人员，反而受排斥和挤兑甚至被攻击，这样的恶性循环就越来越大，甚至威胁到经营运营团体的生存或健康发展。
朱玥每天看着那恶苟恶魔群带勾结，和他们的权利滥用，在那个每时每刻都在上演，因为他们是权威的贵亲，和炫耀权威受以他们的特殊待遇，和他们拥有的威风凛凛特权。
每天都享受那些因为他们是拳威苟贵苟亲，所受到的种种恭维、奉承和万般宠爱苟集一身的盛气凌人，看着压正助邪和助纣为虐的相关。
谁对华勇、胡耀、朱玥，友善就遭到敌对，并对他们夫妻和两儿一女，及华胡朱家族的所有成员进行人身攻击。
典型恶苟恶魔例：穿三个加大码衣服身上明显突出三个“救生圈”的狂妄恶苟恶魔大主管，当众嘲笑穿中码或大码衣服的朱玥是大肥腰。
还要朱玥教他最基本的入行常识时，就攻击朱玥无能没教她精髓，他连那工作跟本不了解其中流程和他自己都不会操作时，就攻击朱玥的没速度。
他自己错漏百出，朱玥偶尔避免不了的失误，也是恶苟恶魔删改所至，无限放大告到他带着恶苟恶魔的理事长苟亲戚那，恶苟恶魔主管心血来潮时去做几次，朱玥每天都得做的工作。
每次都会伤手都要戴劳保手套，恶苟恶魔主管，而且每次就把那劳保手套当一