后面大家熟悉了，将会有两辆豪华车提前去做准备工作。
到时候招聘人员也会兵分两路，一路是大部队，另一路小部队多则十人的招聘组规模，少则六人。
模式依然还是先联络校方，后进行校内招聘。
当然，具体工作还会根据各高校到高校的距离不同，高校招聘人员规模不同，实时作出调整。
从西川省出发，第一站西南交通大学，随后前往重庆，到重庆大学，重庆理工大学。
再之后继续向南，贵州，广西，广东，之后一路北上，直到哈工大结束。
三个月内，我们的足迹要踏遍整个中国，大部分工科类高校的校园！
并且除了这一次的招聘任务以外，今后我们九州汽车厂的人事部门，需要负责好联络这些高校学生就业部门。
每年都要组织一次大三即将实习的学生招聘，以及大四毕业学生的招聘工作。
我希望今后这些高校毕业的优秀学生，都能够来我们九州汽车厂一次。
我们选出其中最优秀的学生留在工厂，至于那些没通过试用期的学生，则留给其他同类型的企业。”
许一帆将这一次的行动目标，行动规划简单讲述了一遍。。。。。
不得不说，虽然作为学生的时候，许一帆非常讨厌内卷，都是被逼不得已，才卷一卷。
但作为企业方来说，能够有很多的优秀学生可以挑挑拣拣，就是一种令人开心的事情了。
一个国家，教育乃是重中之重。
只有不断涌现出一批批优秀的学生，才有足够多，足够高端的科研人员，推动国家科技不断发展。
如果一个国家连几家优秀的高校都没有，又谈何科技方面的发展，靠学生自学？
中国地大物博，人口众多并且聪明，这也是这个国家可以短短几十年时间，从落后不断追赶，反超一个个强国的根基所在。
有这样优秀的基础条件，九州汽车厂提前出手，将国内所有高校人才筛选一