唐明堂是阳光集团的创始人，他的管理思维模式停留在落后的层次，在他眼里，阳光集团的每一份资产、每一分的利润，都是自己和唐家的财富，岂肯让外人分一杯羹？
这种思维和心态在财富聚集的创业初期阶段，还能维持企业的运行，但等企业发展到一定的阶段，还如此主导企业管理，后果可想而知。
唐曼秋对此有些无奈，私下里与唐明堂沟通多次，都没有任何结果。
唐明堂说是把公司交给女人来管理，自己退居幕后，但实际上，公司的人事权和重大事项决策权，都牢牢控制在他的手里。
如此种种，沈临其实并不看好阳光集团的未来。
……
时光飞逝。
过了元旦，沈晓华派往天北协助沈临创业的四个人到位了。
两男两女，都是二十七八岁的年纪，具有一定业务能力和管理经验的半成熟的年轻人。
李德惠、马元超、陈萍、孙秀兰，均是天北籍，家在天北，大学毕业后进入潜龙集团总部工作至今。
沈临看过沈晓华发来的电子邮件，对这四人的简历了若指掌。
为了让这四人安心跟在沈临身边，沈晓华征得了沈临的同意后，向四人透露了沈临的真正身份。由此，四人心花怒放，高高兴兴地返回天北向沈临报道。而在此之前，沈晓华从潜龙集团秘密抽调的五千万资金也打到了沈临的个人账户上。
上午10点，沈临在天北市中心著名写字楼天龙大厦8层与李德惠四人会面。整个8层都被李德惠租下来，一共9间办公室，一间会议室，用来作为沈临新公司的办公场所足矣了。
沈临走进空荡荡地会议室，面对面站着的李德惠四人都面色恭谨地将好奇的目光投射在沈临的身上，李德惠微微上前一步主动问好：“董事长，您好，我是李德惠！这是马元超，陈萍、孙秀兰，我们奉命向董事长报到！”
沈临微微一笑，环视四人点点头：“好。你们四个人是精挑细选出来的各个口的精英，