？”
其实要什么东西，要做什么，黄诗琴都会答应许子寻，不过这样小赌约的方式，增加了情调。
两人之间，最重要的是保持一些情调，哪怕再熟悉不过，也要有一种依旧对对方很有兴趣的好奇感。
“你要我怎么谢你”她大眼睛看着许子寻。
许子寻悄悄的在她耳朵边说了几句，听得黄诗琴满脸通红，不过他还是轻咬着嘴唇，点头答应了，眼睛都滴得出水。
下了楼，到餐厅里随便吃了点东西，就继续在房间里忙活了，而许子寻拿出自己的手机，开始跟猴子联络。
他的办法其实很简单，利用猴子的这个系统络各色人才的档案，筛选那些出色的。然后弄清楚他们的条件，最后说服他们跳槽。
这类人通常不会跳槽，除非条件优越到一倍，而且还得找猎头公司，过程很麻烦。
猴子似乎比较清闲，说马上给许子寻写个单独的小程序，用来搜集人才。不出几分钟，他就说完成了，都是设计师和销售高手，许子寻开始一个个的看起来。
最后许子寻圈定了两个非常有价值的人。一个设计师，和一个营销总监。
设计师是业界颇有名气的女装设计大师，师从著名的奢华品牌LV艺术总监，现在在一家国内高级品牌做设计工作，只是被设计总监排挤，有可能想寻找新的发展方向。但是还没有提出正式辞职。
这设计师是男的，白白胖胖，一头长发，黑框眼镜，作品确实不错，许子寻这个门外汉都感觉颇为独特。
而且这个人住什么地方，有什么喜好，电话号码多少，个人特质，甚至秘密都有分类好。这情报系统还真是越来越像样了，数据全部被整理好了。
许子寻不知道的是，现在有超过五百台服务器，而且已经开始卖情报了。
另外的营销总监是个女人，为人很干练，执行力很强，做事果断。目前是一家型服装公司的顶梁柱，每年的销售额都在数千万。
至于为什么选择她，是因为她面