开始叶会秋听到这些人谈论兴盛过去的干部的种种遭遇的时候，他还觉得有点夸张和戏说的成分，现在看起开，的确是一点也不夸张了。王永贵过去是个正职，但是松江的那些人还是敢这样的糊弄他，看起来那边的工作环境的确是不怎么样呀。
这时候叶会秋就想到了一个问题，如果真的是这样的局面的话，这个新生的松江区以后的工作能够开展的下去吗？
官场上从来都是勾心斗角，派系林立。当官的为了自己的利益，往往都要相互抱团取暖。不是有句话吗，一起扛过枪，一起同过窗，一起上过床，以后就是一个圈子里面的人了。但是这些小圈子都是暗地里的，从来不会像今天这样的公开化。
叶会秋随即又摇了摇头，自己真的是咸吃萝卜淡操心，自己一个小小的科长，管自己毛线的事情呀。
兴盛过去的公务员的种种遭遇，迅速在兴盛发酵起来。很多老百姓都是兴高采烈的谈论着这样的事情。对于这件事情，他们都抱着一种复杂的态度，一方面这些人都是兴盛过去的，他们被松江人欺负，兴盛人也有一种同仇敌忾的情感。到那时另外的一方面，老百姓对于合区是非常反感的。背地里都在骂这些当官的，把兴盛给卖了，他们有今天的这样一个结果，那是自作自受。
但是兴盛的老百姓很快就高兴不起来了。合区的种种弊端开始向他们袭来。
首当其冲的就是教师群体。教师群体在整个国家财政人员的序列中，所占的比重最大。在合区的前夕，中央实行了一个绩效工资考核的制度，对教师的工资进行改革。这其中中央承担一部分，地方政府要承担一部分。兴盛区已经筹措了这笔上亿元的资金，准备落实这项工作。但是合区一来，这项工作就暂时停顿了下来。
随着时间的推移，重山市几乎所有的区县都补发了这笔工资，但是松江区却是迟迟未动。接着各式各样的版本就出来了。据政府的人讲，这一笔早就准备好的资金已经被划拨到了松江。松江搞了一个盛大的庆典，政府根本就没有