‘太初’AI智能科技公司招聘广告中关于福利待遇如下：
“本公司执行每周双休制；
节假日不加班，有特殊情况加班按照五倍工资补偿加班费；
实习一个月即可转正，享受五险一金待遇；
实习工资，转正后底薪起，所有的工作任务由公司内部APP发布领取！
关于住房补贴，餐补，交通补助……”
零零总总一大堆，全是福利待遇与公司文化。
特别是双休，节假日不加班，完全戳到了所有人的心窝，更别提还有那么高的底薪与各种补贴。
【良心企业啊，我猜‘太初’AI的老板一定是一个后，他就是来整顿华夏恶劣的职场环境的！】
【哇，我好想辞职去太初上班，与我现在公司一比，简直就像梦一样~】
【我看到刚好招聘一个职位，我比较符合，已经辞职，马上就去！】
【羡慕，我也想去，可是不在一个城市，难受……】
网络上，对于‘太初’的招聘信息，几乎是各种羡慕嫉妒恨。
年轻人对此趋之若鹜，恨不得立刻加入‘太初’。
但是其他的企业家，资本家，却是深深皱起眉头，甚至公开喊话：
【饭不能喂的太饱，不然员工容易懒惰！】
【是福报，我们要珍惜，放假有什么用，现在房价那么贵，不如多加班！】
【加班是给你们学习的机会！休息能怎么样，要感恩公司给的加班，加班会提升你自己！】
【‘太初’工资开这么高，有没有考虑过别人的感受，你这样，我们都招不到人了！】
许多知名的企业家发话后，本以为‘太初’会感受到压力而修改招聘广告。
却不想叶言更狠，直接在广告上加了一句话:
“公司不垮，待遇不变，公司的利润不是建立靠员工加班来完成的，而是靠核心技术！”
此话一出，立刻引得万千人点赞支持。