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第六十章人才难觅,商贾登场(1 / 4)

历来人才的培养都不是件容易的事,一旦人才培养这条路出现断裂,想再接续起来,没有十年是不可能完成的事情,所以大明学院第一届学院年龄这么小,也是无奈之举。

不过崇祯的年代也不能说没有人才,只是按照古代学问授业的习惯,大学问都是在家族内

传承的,而许多传承千年的世家由于看不惯明朝太监当政的做派,所以都是隐世不出的,高一鸣开办大明学院的另一个心愿,就是吸引这些古老的世家出世,至于效果如何,还有待时间的验证。

大明学院如今先生有了,学生有了,官员也有了,那么还缺少一个能把学院利益最大化的人,这个人本来王承恩最合适,但是高一鸣不想这样弄,毕竟学院是大明的未来,如果掌握在一个王承恩手里,难保不会出现一家独大的局面,不利于稳定。

所以这个人最好是商贾出身,这样可以利用他的渠道,快速将学院的创造变现,这样就可以打通发明、制造、销售这条通道,形成一个完整的循环,推动大明社会进步。而士农工商中,商人的身份又是最低的,便于控制。

如果后面商人地位提高了,高一鸣也想好了控制之法,那就是用柜坊控制商业。

综合考虑下来,高一鸣觉得秋月楼掌柜蔡大发就是好人选,会经营、也懂得当前的世道人心,眼光毒辣,会针对不同的顾客,制定不同的营销策略,是个人才。

通过那天的聊天,也让他感到这蔡大发也不是穷凶邪恶之人,至于他愿不愿意,高一鸣没想过,他知道,只要利益满足蔡大发要求,他会答应的。

所以高一鸣为蔡大发准备了一份让他无法拒绝的厚礼。

从清北学院回到皇宫,高一鸣对韩赞周道:“你去安排一下,明天让秋月楼的老板蔡大发进宫面圣。”

韩赞周领命离开,伺候高一鸣更衣的周后奇怪道:“皇上——啊——”周后惊叫一声跳开。

原来是高一鸣趁着周后不被,在她的丰臀拍了一巴掌,不理会周后的尖叫,把刚才作

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