“王明德有没有后台，这个事不能乱说，凡事都得要讲究证据，没有证据的事情不要乱说。”陆浩说道。
他尽量将事情控制在只针对王明德一个人的范围内，不涉及到其他的人，特别是机关单位的人。
“浩哥说的对，是我考虑不周了。”徐元鹏点头。
他一个脑袋两个大，搞不清楚怎么样才能拍上陆浩的马屁，怎么好像每次都拍到了马蹄子上。
要命了，会不会在浩哥心里留下不好的印象？
“那浩哥，怎么样才能让王明德滚蛋呢？总不可能用麻袋套着他，打一顿吧？”徐元鹏问道。
他真的不知道该怎么办了。
不能去上面的相关部门闹，那就似乎只有动手打王明德一顿，让王明德主动滚蛋这一种法子了？
“不要总想着打打杀杀，江湖早就过了打打杀杀的时候了。”陆浩说道，“暴力是解决不了问题的，而且真要将王明德打了一顿，不是照样给了他卖惨的机会，变相的证明员工冲动，不行吗？”
“而且如果到时王明德报警，把打人的抓起来，怎么搞？打的轻了不起作用，打的重了，自身有可能会去坐牢，不合算。”
“得要智取。”
陆浩指了指自己的脑袋。
“怎么个智取法？浩哥，你讲。”许守正问道。
办公室里4个人都看着陆浩。
“你们能想到用闹的方式解决问题，怎么就没有想到用惨的方式去解决问题？都是类似的。”陆浩说道，“闹的方式不可取，完全可以卖惨麻，兴盛制衣厂的员工过的很惨，但是好多人可能还不知道，所以得要让领导，让市民，对兴盛制衣厂的境况有更清楚的认知。”
“用通俗的话来说，得要将兴盛制衣厂如今面临的情况给讲出来，将大家伙面临的困难说出来，比方说吃不起白米饭，顿顿就只能喝稀饭，买不起菜，只能去捡烂菜叶子，厂里的活少了，不需要那么多工人的，让回家待着，收入减少了，为了维持家庭的开支，就只