立德、杜阿、霍尔希、麦迪逊……哦，不对，是六个会才对。Snoop今天还要过来，聊一下跟Lil Yachty有关的事情。”
“什么事，《Brooli》那首歌吗？”
“是的。”赵宥真颔首回应，“三天前不是发了这周的Billboard榜单吗，那首歌第一次登榜就是第87名，而且现在网上热度很高，这周说不定能直接到第60位或者第65位……虽然不是我们发的歌，但热度还是能享受到的。所以让Snoop过来一起沟通沟通，看能不能趁这个机会，做一轮巡演。”
“得搞快点。”韩易略微思索片刻，认可了赵宥真的判断，“最好下个月就能开演，场地一千到两千人之间。这种规模，在北美，Billboard榜上有热单，很快就卖完了。”
“我也是同样的想法。”赵宥真将身前的笔记本电脑屏幕翻转过来，给韩易看她正在撰写的邮件，“正在给The Novo发inquiry，8月12号有档期。”
“看看你，已经是自动驾驶模式了。”
韩易的指尖在办公桌上点了点，用英文低声夸赞了一句，望向赵宥真的眼神里满是欣慰。最近一个月实在太忙，音乐集团、影视板块和家族办公室整体架构方面需要操心的大事一件接着一件，若是要让韩易来微操管理每个艺人的职业生涯，还真会有些力不能支。
幸好，唱片板块有凯伦、音乐发行板块有阿德里安、投融资领域有安托万……每条业务线，韩易都提前招募到了能力超群的精英人才，帮他分担压力。这其中，最令他喜出望外的，当然就是面前这位赵经理人了。
大学都还没有毕业，刚接触这个行业堪堪一个季度的赵宥真迅速成长，已经蜕变为一个可以独立思考、独立策划、独立落地，通过一处细节就能演算出整个发展链条的优秀管理者。
《Brooli》和Lil Yachty就是很好的例子，7月2日单曲刚刚上榜，7月5日收假回来，赵宥真就把Lil Yacht