柳老板头疼，揉着太阳穴：“那请你们告诉我，这事儿怎么处理？”
几人你看看我，我看看你，技术部门负责人硬着头皮说：“柳总，按照目前的情况来看，之前的数据是没有任何问题的，接下来我们会密切关注高启强站点的数据，同时持续进行自查，保证数据没有一个小数点的差错！”
调查部门负责人一脸视死如归，拍着胸脯保证：“柳总，这次没有查到什么实际的线索，我们接下来会重新部署，动员整个京海市的外卖骑手，也一起参与到调查中来，不信查不出个子丑寅卯来！”
首席算法专家也头疼：“按照目前的情况来看，如果数据确实没问题的话，那就是出了什么诡异的情况……”
柳老板闻言，直接拍桌子瞪回去：“什么诡异的情况？你们是科学家，科学家要相信科学！有脸说出这种话来！”
算法专家们被怼得不敢抬头，首席算法专家一脸黑线：这特么什么事儿啊这！
米团总部的策略会议在非常不愉快的气氛中结束，每个人都忧心忡忡，担心事情进一步失控。
再说回来京海市的外卖骑手们，他们也已经发现了高启强团队的异常情况，对这个站点的外卖骑手充满敌意。
毕竟，人家送餐速度快、订单量大、收入高过自己多少倍！搞不好，还会弄得自己实业……
这样异军突起，谁不眼馋啊！换句话说，谁不想分一杯羹？
于是，陆续有骑手悄悄过去找高启强，想要加入高启强的外卖团队。
高启强有自己的用人原则。目前站点人手足够，他不需要扩充。不过，来找他的人，他都暗暗留意，等到后续扩张的时候，再招人。
该来的还是来了。树大招风，人强招妒，这样的定律任何时候都适用。
这天，高启强收工，在家吃完晚饭，下楼遛弯儿。
走到一处街角，突然脑海中响起一道声音：
【警告！警告！危险值飙升至！激活最强防御系统，SSS级防御技