但她觉得他最后那句哪像祝福？简直是咒语！一个晚上，她哪来好梦？全是乱七八糟说不清的稀奇古怪的梦。
不管梦怎么样，她以为之后她就可以平静。
也的确是，接下来每天都没有收到他的信息，弟弟这边也很平静，再没有自作主张去请他那个大朋友来吃饭。
10月本来就过得快，杨丽正式离职了，办公室里不再看到她。
她回家那天也没有告诉窦倪宛，窦倪宛就只在微信上跟她说了几句告别的话。
财务部所有的人，对于新主管的到来和存在，已经完全适应，包括其中的难受也已经适应，还能怎样？
如果不想辞职，就只能去适应。
江总那边好像对新主管还挺信任和看重的，竟然还特意开了个会，特别给新主管颁了个新的头衔：公司的财务总监，之后，他不止是财务部的头，更是电商部的财务主管，电商部的财务培训也要由他全权负责。
现在电商部已经人才济济，一幅生气勃勃的样子，陈佑杰每天都在培训新员工，窦倪宛偶尔进出时，看到在公司产品陈列室里，陈佑杰满腔激情的在给新员工讲解产品的规格型号性能等等。
看见过几次，都是看到他不知疲倦的，声音响亮地说着，语气里总是充满激情。
她由衷地佩服他，对工作这么认真和努力，或许，这也是他对待生活的样子。
不光电商部的员工在培训，财务部的人也在培训，新财务系统的培训。
一旦真正开始培训，真正了解这个新财务系统，窦倪宛就感觉自己进入一个深深太平洋，这个新系统真的太庞大了，里面的内容真的很多很多。
她忽然理解杨丽当时的忧虑，也对杨丽当时的不支持有了点理解。
正因为这新系统的庞大，要用好它真的很有难度，这涉及到一个配合问题。
这就像开车，如果一个人开车，一个大脑支配着自己的手、眼睛、脚，大脑的决定可以很快传达，但，几个人的手、眼睛