无论什么时候，无论什么公司，业务繁忙起来后，老板就不能凡事都亲力亲为了，那样太占用老板的时间。这个时候老板一般都是充当决策者的角色，而不是实践者！事实上，有很多老板是程序员出生，但是后期公司规模扩大后没有及时完成角色转变，导致公司业绩下滑的例子比比皆是！
元一虽然前世今生都是第一次创业，他不了解这个行业潜规则，但是他了解自己！无论是前世的首席科学家，还是今生前半生的五星杀手阶段，他都是懂享福的！所以，当信手的业务量越来越大，注册用户越来越多，需要处理的事情越来越庞杂之后！他做了一个决定，他决定招人！
通过收购的推广公司，很快就招到了五百多个人，其中三十个财务类，四百个开发类，两百个运维类，应付现在的一个软件的局面绰绰有余！
随着人员和财力的大量投入，立竿见影，马上就好起来了，再也没有出现过服务器崩溃的局面！
不过运营一个软件，尤其是这么大体量的软件，是真的很费钱，不应该说是在烧钱！难怪很多天才程序员都要向金钱低头，因为没有钱真的是寸步难行啊！
随着第一个项目走上正轨，首富编程的牌子立起来了，名声也打出去了，接下来就最重要的事情就是规划好下一步，到底往哪个方向拓展，才能利益最大化！毕竟，自己的目的和初心一直没有变，成为世界首富！
不过现在摆在眼前的问题还有一个，那就是信手虽然用户人数刚创下国内用户新高，但是现目前还没有看到任何收益，要知道现在运行着这个软件所需要的人员物资一个月差不多需话费七百多万，自己的五个亿根本耐不住烧！再不创收的话，自己就要出师未捷身先死了！
正当元一开动脑袋想下一步计划的时候，一群不速之客闯进了公司！
秘书敲开了办公室的门，走到元一跟前，说道「老板，前台有一群人找您，说他们是南极公司的，希望能见您一面！」
南极公司？什么东西？