学的时候接触过，帮着翻译，国外已经有成熟的设备投放到了市场。”
“刘总工您要的着急吗？不着急的话，我正好这周六要去省城，可以在省城找找期刊原稿。或者是找国内具体的关联企业发函询问，这东西应该不止我们厂需要的。”
陆泽当即给出了几种选项。
刘总工看向陆泽，询问道：“我只需要个大体框架，你当初的翻译原稿还在吗？”
陆泽点了点头：“还在。”
在大一的暑假，陆泽跟着乔奇院长接触了关于引进外国技术的项目，曾帮忙翻译过国外的期刊原稿，那些东西到现在都还留着。
“不用多麻烦你，你方便的话，找个时间拿翻译稿过来给我看看就行。”
刘总工不由更仔细打量面前的这个小伙子。
陆泽跟厂里其他那几个大学生都不太一样，他好似天生就适合干这一行，自入厂之后并没有被人带着手把手的去教，却表现得如此适应金州这片土地，撒种其中就能做到落地生根。
陆泽的档案，是刘总工为数不多的从头到尾都仔细看过，他很欣赏。
只是无奈在他头上还有水书记跟费厂长，这两个大山都不会忽视掉如此优秀的年轻人，刘总工无奈只能选择放手，而现在又听闻陆泽将要结婚，心里多余的念想随之破灭。
刘总工越看越顺眼，当即便坐了下来，跟陆泽开始聊起来。
“最近技术机械跟档案弄的怎么样？听说水书记还特意表扬了你务实，如今我们金州厂百废待兴，大家确实应该学习你的脚踏实地啊。”
陆泽将自己目前计划跟刘总工提了提。
根据现有设备进行各个工种应知应会的调整，前面一直都是在一车间进行尝试，效果还不错，但如果要在全厂开展，不仅需要更多人力配合，手里更是要有令箭才行。
应知应会恰恰是岗位责任制基础里的基础。
只有明确职责，才能够落实责任。
刘总工看着陆泽，听着他的计划，忽