李石对这个叫“张慧静”的求职者另眼相看，绝不是因为她简历上的照片看上去五官非常端正。
他一般都是先看“职业经历”和“自我评价”里的优点特长，如果发现有亮点，才会回头去仔细看对方的基本资料与照片。
张慧静，女，23岁，生物机电职院毕业，大专学历，英语专业。工作经历一年，在强美文化公司当公司文员。
“这些平平无奇，但她居然有小学英语教师资格证，英语四六级证书、普通话一级甲等证书、驾驶证、计算机证、韩语能力证书、电工证……电工证？”
另外她在自我评价里写了自己擅长舞蹈、摄影和ps，擅长化妆……等等，她的证件照，不会是自己p的吧？
李石又仔细看了下张慧静的照片，发现确实有点ps痕迹，不由摇头而笑。
不过这很正常，百分之九十的女性应聘者，证件照都ps过——她这个属于p图程度很低的了。
没有犹豫，李石还是把给她发了视频面试通知，他想看看有电工证的女生是什么样的。
下一个。
李石把所有简历都过了一遍，又换平台继续。
五险一金加月薪过万，在北上广可能不算什么，但在潭州，吸引力还是非常大的，每個平台收到的简历都要比他预期的多。
正当他感觉有个二十七岁的男性应聘者不错，特长是散打，准备发面试通知的时候，手机响了。
“睡了没？”
是陈秋叶。
“还没，在看应聘者的简历，怎么了？”
李石一边用语音回信息，一边操作鼠标，给这个应聘者发视频面试通知。
过了一会，他都又扫了五份简历，陈秋叶的信息才回过来。
“上次和你说的那个官司，峰回路转了，对方希望和解，想拿现金买我手上的股份，我本来不打算同意，但这次对方给的实在太多了……总拖着也不是个事，只要价钱给的合适，总要有个新的开始……你说呢？”