点一支烟，他仿佛能借着那一缕烟云雾绕，就能摆脱无力、无助和无望似的。
6806厂是一个具有光荣纺织企业，省市级劳模不说，还出过国家级劳模。
一个响当当的工厂，不能在他手里默默无闻，不能在他手里偃旗息鼓，不能在他手里丢了脸，当然，更不能在他手里销声匿迹了。这就是朱先进的压力，就是朱先进的困惑。
毕竟他身上还是澎湃着为人民服务的激情，流淌着工人阶级必须切的斗志，胸怀着为国争光的无限责任，他没有压力，没有困惑就不正常。
昨天，胡厂长也在他办公室坐了一会，说的更多的也是工厂的昨天，昨天已经成了历史，是大家有目共睹的，未来是个未知数，大家都在期待，期待就是希望，期待就是压力，期待就是新生，期待就是诱惑。
胡厂长也谈了留人的问题，这点与朱先进不谋而合。
为此，朱先进推出了一条新的激励措施。工厂一贯推行层层评劳模，每个班级、车间、分厂，都有自己的先进个人、先进班组或劳模。这次工厂规定对于获得市级劳模的员工进行重奖，一次奖励1000元，国家劳模一次性奖励5000元。那时一千元可是一个工人半年的工资，一千元可做一栋二百平的别墅。
方案出台后，朱先进、李长生、胡兴华一行专程去看了两个人。
一个是后整理车间的郑小凤，一个是老劳模黄红梅。
前几年，后整理车间员工郑小凤在工厂比赛中脱颖而出，拿下工厂纺织女工金手指奖。之后多次参加区市组织的纺织女工技术比武活动，都取得第一名的好成绩，得到了市委市政府领导的接见。
从此，郑小凤越干越有劲，越比越谦虚。她铆足了劲，一心要拿全省的冠军，功夫不负有心人，在今年中秋前夕举办的全省纺织女工多凤凰奖争夺赛中，郑小凤一路晋级，最后以一分之优，战胜上届金凤凰奖得主，成功拿下了金凤凰奖，成为全省为之骄傲的新时代纺织女工。
市省总工会分别授予郑