件的秦穗穗，怎么可能还会被他这小打小闹威胁到？
应对舆论，她自然知道怎么把风险降到最低。
“按照《劳动法》，公司开除员工额外付N+1个月的补贴即可。
你在公司工作十一年，我按照法律规定应该付你十二个月的薪水。
为了感谢这些年你为了公司付出的辛苦，我会再额外给你三个月的薪水做补贴。”
秦穗穗道：“十五个月的辞退补贴，很够意思了李胜才。顺便告诉大家一句，前几天闲来无事，我刚让财务清查了前几年的报销票据。”
底下的高管们也小声讨论开。
“现在市场上的很多公司为了不出这部分补贴，想让员工走又不敢明说，想着办法恶心你逼你自己主动辞职。小秦总做到这种程度，真没什么好指摘的。”
“就李胜才以前做的那些事，小秦总真要把票据细查下去，他把裤衩赔给公司都不够还的。公司还能按照规定给补贴，仁至义尽了。”
李胜才也知道事情再没有转圜之地，再闹下去不好看的还是他自己。
他不说话了，只能认栽。
秦穗穗靠在椅背上，看向其他几个人。
识相的已经看出了秦穗穗今天整顿公司人员的决心，也不用她说，另两个跟李胜才情况差不多也战战兢兢地站了出来。
“小秦总，我自认为无法在公司新的经营理念下胜任现在的职位……”
秦穗穗秒懂他的意思，做了个“请”的手势，洒脱道：“在座所有有辞职意向的，都可以提出来。
一个月之内把手头工作交接清楚，一律按照刚才我说的方案发放补贴。
你们找到新的去处，只要不抹黑飓风，也大可以说自己是辞职跳槽，对外不称‘开除’。”
反正秦穗穗也不缺钱，她的目的是平稳解决公司最后的顽固老派势力，就当送个顺水人情。
于是，你好我好大家好，再也没有人跳出来说半个不字。
散会以后，Anny跟