这天。
楚华上完一堂课物理学专业课后回到了校长办公室。
刚坐下，楚华便把系统界面拉了出来。
“我怎么在商城里面没有看到可以提升老师教学水平的属性卷轴啊？”
楚华疑惑的向系统问道。
[小有成就]等级商城：[初级春风化雨卷轴（教师群体）]——售价点声望值！
[初级诲人不倦卷轴（教师个人）]——售价点声望值！
[初级因材施教卷轴（教师群体）]——售价点声望值！
“原来在[小有成就]等级之后才会解锁啊。”楚华看着眼前的各种可以提升老师教学水平的卷轴，嘀咕道。
看来学校升级迫在眉睫啊！
“话说，给学生使用的卷轴buff，使学生们在学校里可以提升学习能力，那给老师的卷轴buff呢？我到时候给老师们加了buff之后，老师教学能力提上去了，万一辞职跑别人家学校去了呢？”
楚华忽地想到了这个问题，便问道。
“教师类卷轴使用后，教师若与学校解除关系，卷轴效果自动消失”
看到眼前浮现出的这一行提示，楚华这就放心了。月日。
杭城文理大学行政楼。
校长办公室里，楚华正在和教务处主任齐春生讨论十一月的教学安排工作和十月份的教学总结。
“楚校长，从十月份的教学工作报告总结来看，我校传统本科专业的教学工作基本都顺利进行，学生们的学习热情也很高。”
齐春生手里有两份教学报告。
一份递给了楚华，一份拿在自己的手里。
作为教务主任，主管杭城文理大学的教学工作，齐春生有着自己的一套经验。
其中一个月一总结，就是齐春生的教学习惯。
他会把学校每个院系每个月的教学工作做成总结汇报，然后月初的时候上递给校长楚华。
楚华看了一下十月的教学总结汇报，内容清