进一步解释。
“李老哥，一个员工的潜力，是巨大的。”
“作为管理人员，我们要做的就是尽其所能地开放员工的潜能。”
“李老哥，你想一想，我们的员工，是不是每天下班回家以后无所事事？”
“呃呃呃……”
李副厂长想了想，觉得苏林说的有几分道理，“嗯”了一声。
苏林看到李副厂长的反应，于是往后进一步分析。
“李老哥，作为一名管理人员，我们要做的，就是死盯厂子里的业绩。”
“只有厂长里的业绩上去了，我们工厂才能更上一层，你李老哥也会得到重视。”
“在同等情况下，我们厂里的机器数量不变，而优秀的员工只有这么多。”
“我们要做的，就是把这些优秀的员工的利用率，进一步地提高。”
“把优秀员工的利用率提高的方法，就是加班！”
苏林对于刚才提出的想法，又再次地强调了一遍。
“李老哥，加班，这是一个很有效的方案。”
李副厂长听到苏林的解释，也觉得是那个理。
他思考了一会儿，站到会客厅大厅的前方，把苏林说的话，对大家说出。
在场的人，听到李副厂长提出的建议，纷纷表示赞同。
人们拍手称好，以此表示同意。
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