眼看着巨大的分差被瞬间抹平，年轻球员的内心起波澜，是非常正常的事情。
主教练科二的心灵鸡汤，在这个时候也不管作用了。
甚至连科二自己，都有点怀疑人生了。
但是王朝阳笃定地说出“我们能赢”，却莫名地给了小伙子们很大的信心。
球员们潜意识地把王朝阳看作最可信赖的人。
“教练先生，别自责了，篮球比赛就是这样，大开大合，你能领先十几分，那被别人追十几分，也是正常的事情。”
王朝阳拍了拍科二的肩膀：“我相信你，也绝对支持你，放开手脚干，哪怕这场比赛输了，对小伙子们也是一场很好的历练。”
球迷可以发泄自己的不满，痛骂主教练。
但是作为球队老板，王朝阳哪怕把科二骂得狗血淋头，又有什么卵用呢？
除了加速球队的崩盘，甚至全队离心离德，没有任何意义。
况且科二的整活，一直在王朝阳的计划范围里。
王朝阳一直信奉老祖宗的智慧，用人不疑，疑人不用。
你既然决定重用一个人，那么在享受他的优点的同时，也必须接纳他的缺点。
科二擅长打磨球队体系，练角色球员，给当家球星减轻负担，这是一只志在打造王朝球队最需要的东西。
王朝阳在邀请他当主教练的时候，就已经做好了每个赛季被他浪输至少十场必赢的常规赛的心理准备了。
说句不好听的，常规赛赢的都是纸，季后赛赢的才是钱。
科二被对手打懵了，他本来以为王朝阳会埋怨几句，甚至破口大骂。
没想到老板不但没骂他，还当众给他撑腰。
作为一个寸功未立的菜鸟教练，科二除了激动，心里还有莫名的感激。
他打定主意，一定要拿下这场比赛，报答老板的知遇之恩。
第四节刚开始，他把所有主力一股脑换了上去。
别管什么控制主力时间了，这场比赛