第五十一章让两人百分百忠诚（新书求鲜花！）
虽说路晨熙和刘贞妮都是韩漫《亲子餐厅的妈妈们》里的角色，但林默录取二人，并不全是因为这点。
他更看重的，是二人的技能。
一项有用的技能，可以让公司更好的经营下去，不用他操太多心。
刘淑英就是个很好的例子。
在刘淑英金融分析技能还是初级的时候，就能从一众股票里，筛选出有长期投资价值的股票。
升到中级后，更是能在林默忙其他事的时候，将公司投资业务打理得井井有条，持续盈利。
而拥有【中级经营管理】技能的路晨熙，以及拥有【高级厨艺】的刘贞妮，想来对亲子餐厅的运转，也能有很好的效果。
林默按下录取按钮后，一条提示弹了出来。
【恭喜玩家，成功为新公司选取员工，请为其安排岗位。】
“岗位……”
林默沉思起来。
既然是一个拥有家门店的连锁餐厅，那经营管理和菜品研发都很重要。
想到这里，林默心中有了决定，将有管理技能的路晨熙安排成了新公司的【经营部部长】。
至于刘贞妮，则挂上了【餐品研发部】的部长。
【岗位安排完成，请为员工选取属性标签。】
【初级属性标签：亿韩元/个；中级属性标签：4亿韩元/个；高级属性标签：亿韩元/个。】
尽管林默现在个人总资产已经超过亿，但再次看到属性标签的价格，还是觉得有些太离谱了。
现在他手下两个公司，加起来可以有名员工。
如果都按上属性标签，最少需要亿！
这还是全部选取初级属性标签的价格，想选点高级标签，价格会更高！
还是得赚钱啊。
思来想去，林默决定先给占据重要位置的路晨熙和刘贞妮，选几个标签，至于其他员工，还是等等再说。
伸手点开属性标签