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第二十五章 招聘员工【新书求鲜花、评价票!】(2 / 4)

然看了眼工作牌,直接说出自己的来意。

“哦对了,我昨天还给你们打过电话,目前各种证件已经齐全。”

男经理拿出纸笔开始记录:“不知道叶先生还有什么要求,比如说,应聘人的工作年龄、性别、年龄、品质各方面。”

光是外面那辆超跑开过来,就能证明许多事情,他没过多怀疑。

“我只要招收精英人士,工作年龄低于一年的就算了除非是有特殊才能,年龄和性别无所谓,你们多久能给我把人找到?”

男经理犹豫一会道:“叶先生,这时间是由你给出的待遇来判断。”

“这待遇好,我们下午也许就能帮你找来人应聘,要是待遇一般的话,自然是要花费不少时间,但不管如何,七天内一定有结果。”

“嗯...待遇的话,先暂定底薪三万加奖金,若是对于自己才华自信,可以当面向我提,或者后续有所成长,也会加薪。”

想要马儿跑,就要给马儿吃草,对于薪水这一块,叶然向来不小气。

“底薪三万加奖金,我这就记...”

男经理记录到一半,震惊的抬头,重复询问道:“叶先生,您是说月薪三万加奖金?!”

若非对方是开着超跑过来,一身行头和气质都上佳,他都以为谁过来故意捣乱。

要知道,南城这地方可是二线城市,准一线城市,整个城市的平均人收入是三千,这一下就是三万,十倍的差距!

他这猎头公司经理,也只有业绩特别好的时候,能冲个两万块。

叶然反问道:“有什么问题吗?”

男经理连忙道歉:“没问题,不好意思,是我太过于震惊失态了,既然叶先生给出的条件如此优渥,我保证,最迟三天内给您找到需要的人手。”

说着,他记起来什么,又接着道:“叶先生您稍等片刻,我先按照您提供的要求,给您筛选部分资料,选出一些人来。”

这边有保存部分求职人员的信息,对方找到职位,他这边会

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