秦风明显讲到一半，没有说完。
胡广听了心中痒痒。
这什么感觉？
就像是他当年求学时的那种感觉。
胡广听的聚精会神，
他想要知道后续小秦老板还能说出什么来。
见胡广听的认真，秦风这好为人师的毛病又犯了。
他兴致勃勃的比划道：“刚刚说完了惩罚的方式，那咱们现在再来讲讲这奖励的方式！”
“萝卜加大棒嘛，咱们一定要双管齐下。”
“这三年考核后，评价为优的官员，理应记下大功一件！”
“当然这大功不能口头讲讲，而是要给予其相应的奖励。”
“可以考虑在原本的升迁调任中，再往上升一级。”
“平调的升官，从六品升为正六品这样的，可以考虑在职位不变的情况下，把他的俸禄待遇提升到从五品。”
“甚至奖赏的力度可以再大一些，比如直接升任从五品的官职。”
“这样的话，天下的官员会想方设法的去获得上等评价，这会让他们时刻审视自身，”
“这样一来很大程度上，就能提升官员自身的积极性！”
“想想看，如果官员们自身的自觉性很高的话，那还需要考核吗？就算需要，也不会太过严格，这吏部官员身上压着打担子一下子就能减轻不少。”
胡广听了赶紧点头。
脸上还十分激动。
他喃喃自语道：“这是个妙策啊！萝卜和大棒，不管是哪样，都能让天下官员畏惧下下评价，必然会审视自身从而提升积极性。”
“还没完呢！”
秦风拿过筷子敲了敲桌子。
“上面这几点是从天下官员抓起，但这吏部有谁管呢？”
“所以啊，这吏部也得改一改！”
“天下那么多的官员，人品不行、风评不行的多了去了，可这些官员升迁的也不在少数，甚至可以说他们的升迁相当安稳。”
“