去年十月份，在耿文扬的整治下，海西职业技工学校初步建立起了组织架构。又经过了两个月的磨合后，郑群力终于把学校的各个部门的工作方向整合到了一起。
但是，职业技校目前仍就只有一个教学专业部:陈建强负责的烹饪专业部。虽然先后又招聘来几个老师，还新招了六期一百多位学员，但是在只有一个专业的情况下，职业技校更像是一个烹饪专业学校，而不是专业齐全的综合职业技校。
因此耿文扬叮嘱道：「郑校长，明年我给你的任务是要增加学校的专业设置，至少要增加到五到六个专业部。这样咱们才能成为真正的综合职业技校，要不然就是个单一的烹饪学校，竞争力不强啊。」
郑群力有些为难道：「耿总，师资力量这块儿实在有点不大好找。」
「这个你放心，我大概想好了几个人选。」耿文扬道：「会后咱们单独交流。」
会议结束后，郑群力紧赶慢赶来到耿文扬的办公室外，却见韩建国抢先一步走了进去。他只能摇摇头叹了口气，站在门外焦急地等待。
韩建国进了门便焦急道：「耿总，您刚才说让我们公司停产游戏机和卡带，是马上就停呢，还是等等再说？」
耿文扬毫不犹豫道：「现在就停，今天你回去就安排。」
「这……？」韩建国为难道：「公司有七百多员工，要是只生产电子门锁的话最多三百人就够了，剩下的人可就没活干了！」
游戏机和卡带是电子科技公司的主打产品，如果放弃它们就意味着要解雇至少四百名员工，对企业来说基本等于地震。
「会有活干的。」耿文扬一脸淡然道：「先让没活干的员工去门业公司那边帮忙，春节后你们就有活干了。」
四百多没活干的员工，一个月工资就得支出二十多万，可不是个小数目。韩建国担心道：「差不多得两个月呢，能行吗？」
耿文扬笑道：「孙总他们已经研发出了微波炉和豆浆机等小家电。春节前这段时间联系好各个零部