在林秦找他谈话的时候，从态度上来说，便有些冷漠了。
林秦倒也不以为意。
他觉得很正常。
毕竟自己才20来岁，指挥管理一群比自己年纪大的人做事，或多或少，确实心里有些不舒服。
所以他也没有计较。
后续林秦还是根据承诺，给陈开胜加了10%的工资。
由于陈开胜本来的工资就很高，加了10%之后，已经算是整个酒店里最高工资的一位了。
可是让林秦没想到的是，陈开胜得了便宜还卖乖。
居然好几次偷偷的私底下和其他的员工讨论什么时候跳槽。
林秦碰到这种事的时候，也没有加以批评，而是睁一只眼闭一只眼。
他也知道来去自由是很正常的事。
可是随着时间的流逝。
酒店正式进入正轨。
每天进来订房的人越来越多。
林秦发现这个陈开胜非但不努力工作，反而还怂恿其他员工偷懒。
这倒是让他有些恼火了。
于是他再一次找了陈开胜谈话。
“陈经理，你在这里做了多少年了？”林秦问道。
陈开胜则回答：“老板，你上一次已经问过这个问题了。”
“陈经理，你在这里做了多少年了？”
林秦没有理会，而是继续问着。
这一次，陈开胜觉得林秦好像有些生气了。
于是便回答着：“六年三个月了。”
“你都做了6年多了，想必对这家酒店也有感情了吧？”
“是的。”
“做了6年还不腻吗？”
这句话让陈开胜愣了一下，他只好支吾的说着：“还好吧。”
“我有发现你好几次跟员工们吐槽我是吧。”
林秦的这句话更是让陈开胜下出了一身冷汗。
他连忙笑道：“老板，你不要听那些人乱说，我没有。”
“有没有我