计的？”
顾川撇嘴，拉了拉自己的衣角，拿斜眼看她。桐实照旧裹着她一身大黑袍子，顾川心想这要是放在后世，指定被主流当做在Cosplay什么东西的二刺猿或者非主流咧！
“还能是哪个大设计师？你也别想框我。我想就怕是你脑子里数不尽的怪点子吧！”
桐实大概也清楚日照村的事情，对自行车的事情也略有耳闻，自然知道顾川已经做出了些事业来。她唯一惊讶的是顾川居然还能老老实实地给德先生打工。
“那你确是猜到了。”
顾川丧气地坐到自己的位置上，上面还有他没有做完的最后一次对落日城老人的访谈记录整理。
“这是我为我们银行设计的统一服装，也就是制服。”
现代企业有许多看似平凡的方针对于这个接近早期工业革命的社会来说，都是奇妙的。
不能说一开始没有雏形，只是后世在数百年的发展中逐渐复杂精细。
譬如，原始的师徒关系也有审核和偏好，但和后世的考核评级、把晋升阶级都写得一清二楚相比，显然就不够优良。
任何人要做大，自然会有规矩，但看看二十一世纪那详尽的规章制度，以及规章制度许多让人一下子看上去觉得很温柔、实际并不温柔的写法，就知道原始的规矩有多粗陋。
而制服则是一个有些危险的例子。
因为最初的制服与宗教，结党营私、与军队总是相连。
它的作用也就是这上述三者的作用，树立整体的形象，提高每个人的凝聚力。任谁和别人穿同一套衣服，一起上班下学，也会产生相近的感觉，而在外面一看，也会知道这穿着同一套衣服的人也是一个组织的。
在宗族概念仍然根深蒂固的落日城，各个家族的衣服除却各自纹章外，也高度统一。因此，少年人们的举动只是踩在一个危险的边缘。
桐实围着顾川转了一圈，露出洁白的牙齿，笑了：
“那你倒是顶顶了不起啦！算是一个家族的奠